Desde 2017, Curitiba perdeu mais de 3 mil professoras e professores, por aposentadorias e exonerações, impactando as escolas municipais, que sofrem com a falta de profissionais.
Isso sobrecarrega as equipes, prejudica a qualidade do ensino e a segurança dos alunos. Apesar de termos conquistado até o momento quase 1.500 novas nomeações desde o ano passado, o déficit ainda é muito grande. Por isso, é preciso convocar com urgência as professoras e os professores aprovados no concurso de 2022, em número necessário para suprir todas as vagas existentes em Curitiba.
Valorizar a educação significa investir em quem educa. É hora de garantir que todas as escolas de Curitiba tenham professoras e professores em quantidade suficiente para garantir a educação de qualidade que os alunos merecem.
Fonte: Sismmac
