A direção do SISMMAC se reuniu com a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal para tratar de uma pauta urgente e histórica do magistério: a transição das professoras e dos professores que estão na parte especial da carreira para a parte permanente.
Essa é uma demanda que o sindicato tem levado a todas as mesas de negociação com a Prefeitura, porque representa uma questão de justiça e reconhecimento para uma parcela da categoria que, mesmo já tendo a formação exigida, segue à margem das possibilidades de progressão na carreira.
Durante a reunião, a Secretaria informou que o critério para participação no processo será a comprovação da titulação exigida para ingresso na parte permanente, e que haverá vagas para todas as professoras e todos os professores da ativa que cumprirem os requisitos de formação.
O edital com os detalhes do procedimento deve ser publicado no dia 21, e o SISMMAC seguirá acompanhando de perto todas as etapas, garantindo transparência e cobrando que nenhum direito seja violado.
O sindicato luta para que nenhuma professora e nenhum professor da rede municipal de ensino de Curitiba fiquem para trás. O reconhecimento profissional e a valorização da carreira devem ser efetivos para toda a categoria, sem distinções.
Seguimos na luta por justiça, dignidade e valorização para todas e todos do magistério!
