A direção do SISMMAC cobrou, mais uma vez, a realização de concursos públicos para profissionais docência I e inspetores e também reivindicou a convocação dos professores docência II aprovados no último concurso. A reivindicação foi enviada por ofício para a Prefeitura na última sexta-feira (28).
Confira aqui o ofício enviado pela direção do Sindicato.
Compromissos assumidos e descumpridos
Em abril de 2014, a administração municipal havia se comprometido a expandir o quadro de professoras e professores da rede municipal e afirmou que realizaria concurso para docência I ainda em 2014. Entretanto, não foi isso o que ocorreu.
Já na Campanha de Lutas de 2015, a Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH) assumiu o atraso e garantiu que o edital do concurso para docência I seria publish ainda no mês de agosto para que a nomeação desses profissionais fosse possível já no início do próximo ano. O mês de agosto acabou ontem (31) e não tivemos mais notícias sobre a realização do concurso.
Também durante a Campanha de Lutas de 2015, a direção do SISMMAC cobrou a realização de concurso público para inspetores. A falta desses profissionais nas escolas tem agravado a sobrecarga de trabalho do conjunto dos trabalhadores da educação. Não é raro encontrar professoras e professores que perdem o intervalo e o horário do almoço, acumulando a função dos inspetores.
Para além disso, exigimos a nomeação dos profissionais docência II aprovados no concurso realizado no início de 2014. Desde então, cerca de 40 profissionais de Educação Física foram convocados, mas há ainda professores de Português, História, Geografia, Ciência e Arte aguardando a nomeação.
Com isso, fica claro que a prioridade da administração municipal de Curitiba não é a Educação. São promessas atrás de promessas não cumpridas durante mais da metade da gestão Fruet. E o prefeito já começou a pensar na reeleição em 2016 e tem promovido espaços nos quais fala sobre suas ações e melhorias que fez na cidade ao longo desses quase três anos. Mas nós nos perguntamos, fez mesmo?
Faltam professores e trabalhadores da educação nas escolas e a sobrecarga no chão da escola aumenta dia após dia, as unidades da rede precisam de reparos e melhorias na infraestrutura, durante a administração Fruet, nossos salários só tiveram o reajuste da inflação e nenhum aumento real… São essas as melhorias que o prefeito tem a oferecer?
Por isso, cada vez mais, nossa união e mobilização se fazem necessárias! Juntos somos mais fortes! Vamos cobrar ativamente a contratação de mais profissionais para a rede de ensino e pressionar a Prefeitura a melhorar nossas condições de trabalho.
