A falta de investimento na reposição de servidores para completar o quadro de funcionários na Prefeitura de Curitiba está sendo escancarada durante a pandemia do Coronavírus. Realidade em todas secretarias da administração, os servidores que atuam no serviço funerário e nos cemitérios estão com escala reduzida e sem os equipamentos de proteção individual (EPIs) necessários para o combate da Covid-19.
Nos finais de semana os servidores trabalham sozinhos no atendimento dos cemitérios, o que é inviável, pois além das tarefas administrativas, muitas vezes o trabalhador precisa acompanhar situações dentro dos espaços, isso sem contar o horário das refeições. O não cumprimento de intervalo para alimentação previsto em lei, além de comprometer a saúde e segurança do trabalho, pode acarretar futuro processo judicial.
São anos sem concurso público para completar o quadro de funcionários, e, agora, com a crise, os que estão na ativa estão sobrecarregados.
A falta de um plano de contingenciamento para os cemitérios também está preocupando a categoria, pois, caso a pandemia se agrave em Curitiba, não existe um planejamento para atender a demanda. Um levantamento preliminar divulgado pelo portal de notícias Plural.jor aponta um crescimento diário de cerca de 30% nas mortes em abril, em Curitiba, em comparação com as médias dos dados de 2009 a 2018 do Registro Civil do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Em visitas aos locais de trabalho, o Sindicato ainda constatou que os servidores não receberam máscaras e o álcool em gel fornecido é insuficiente. O trabalho consiste em atendimento presencial e é obrigação da Prefeitura fornecer os equipamentos para garantir a segurança dos servidores nos cemitérios e no serviço funerário.
Serviço essencial previsto na legislação federal, a resolução nº 2 da administração, que determinou o contingenciamento de gastos, não incluiu o serviço funerário e não considerou que estes trabalhadores também estão atuando na linha de frente no enfrentamento da pandemia. A resolução determinou um limite no pagamento do Descanso Semanal Remunerado (DSR) e, com isso, os servidores que atuam nos cemitérios, onde trabalham todos os dias, incluindo finais de semana, passaram a trabalhar sozinhos e com redução no valor do DSR.
Para a gestão Greca, os servidores têm que se virar sozinhos para fazer todas atividades, sem considerar seus direitos e suas necessidades! O SISMUC está acompanhado a situação dos trabalhadores que atuam na linha de frente e exigindo que sejam adotadas as medidas de proteção individual e coletiva para garantir mais segurança aos trabalhadores.
As mortes acontecem diariamente e o serviço funerário e de cemitérios não pode parar. É preciso dar condições de trabalho adequadas para estes servidores. Juntos, vamos continuar cobrando a Prefeitura para que ela assuma as responsabilidades que deve ter com os trabalhadores.
