Um dos aspectos mais cruéis do Projeto de Lei do Plano de Carreira enviado pela Prefeitura de Curitiba à Câmara dos Vereadores é a punição a profissionais do magistério que precisarem se afastar para tratamento prolongado de alguma doença como, por exemplo, câncer. 😔💔
No período de um ano anterior ao procedimento de crescimento horizontal, se a professora tiver se afastado por mais de 30 dias (seguidos ou não) para Licença para Tratamento de Saúde (LTS), não poderá nem disputar a possibilidade de avançar na carreira (porque ainda teria que passar pelo funil que deixaria 80% de fora). 😞🚫
Então, aquele sonho de construir uma vida mais estável, projetar um futuro melhor para a família e adquirir uma casa própria, por exemplo, poderá ficar comprometido. 😓🏠💭
A Prefeitura e a Câmara dos Vereadores precisam entender que professoras não são apenas números em uma planilha financeira de gastos, são profissionais qualificadas e comprometidas com o futuro dos curitibanos e, por isso, merecem respeito e valorização. 👩🏫💪🙏
Fonte: Sismmac
