Está marcada para a sexta-feira, dia 18, às 15 horas, a reunião da direção sindical com a Secretaria da Educação para tratar dos problemas decorrentes da reposição das aulas suspensas devido à gripe.
Tão logo anunciou a reunião com a Educação, a administração municipal adiou para o dia 30 a reunião com o Recursos Humanos, prevista para ocorrer nesta quinta-feira.
A SME recebeu com antecedência a relação com as reivindicações da categoria. A expectativa é de que haja boa vontade para solucionar os problemas e respostas concretas aos professores.
É grande a indignação do magistério com a sobrecarga de trabalho e com o desrespeito a direitos trabalhistas. Para reforçar a posição dos trabalhadores na negociação, os professores da base estão convidados a comparecer no Ed. Delta nesta sexta-feira, às 3 da tarde.
Reivindicações
Conheça a seguir as propostas da categoria para a reposição das aulas:
• Respeito ao parecer 02/2002 nas escolas de 5ª à 8ª série, pois com a carga horária diária de 4 horas e meia, em 178 dias cumprem 801 horas.
• Respeito ao parecer 02/2002 do Conselho Estadual de Educação, que se posiciona quanto aos 5% dos dias letivos para atividades de aperfeiçoamento.
• Pagamento de horas-extras aos professores que tiverem carga horária ampliada ou que atuem em período de descanso semanal remunerado quando em reposição.
• Que os/as profissionais que estiveram em Licença Prêmio, Licença Maternidade, LTS ou gestantes durante a suspensão das aulas não precisem repor os dias em que estavam afastados, sob o amparo de leis específicas. Se fizerem, que sejam pagas como horas-extras.
• Que os profissionais que entrarem em Licenças Prêmio ou Maternidade ou LTS fiquem desobrigados de realizarem a reposição referente ao período do afastamento.
• Pagamento do RIT integral aos profissionais que assinaram no dia 17 de agosto, pois o calendário que estes profissionais estão assumindo retroage ao dia 27 de julho, ou o pagamento de horas extras para as horas trabalhadas na reposição.
• Pagamento de auxílio-alimentação, pois os profissionais não poderão se deslocar até suas casas para se alimentarem, devido à extensão da carga horária.
• Pagamento do auxílio-transporte integral, pois com a reposição garante-se o efetivo exercício.
• A garantia de que a reposição não prejudicará os 20 dias de recesso e os 30 dias de férias entre dezembro e fevereiro.
• O respeito à autonomia das escolas para elaborarem seus calendários, com a participação dos professores, e de acordo com sua dinâmica organizacional.
• Garantia da dispensa dos profissionais do magistério que fazem cursos de aperfeiçoamento profissional aos sábados e/ou trabalham em outras redes.
• Que seja assegurada às escolas a reposição dos dias da greve, em todas as modalidades, conforme foi negociado, incluindo o número de dias de paralisação no total de dias a serem repostos, de acordo com a Portaria nº 26/09 (item 1.4), da SME.
