Mais de 180 professoras e professores aposentados estiveram na última quinta-feira (30), na sede do SISMMAC, para tirar dúvidas sobre o processo de adesão e de implantação do novo Plano de Carreira.
Mais do que um momento de orientação e esclarecimentos, essa atividade mostrou que a luta por direitos não se encerra quando deixamos as salas de aula. Com o exemplo de garra e participação ativa nas atividades do sindicato, nossas aposentadas e aposentados provam que a pressão e a mobilização devem continuar mesmo após a aposentadoria para manter direitos e avançar rumo a novas conquistas!
A presença de mais de 80 professoras e professores aposentados na reunião com o Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Curitiba (IPMC) do dia 23 de abril fez a administração municipal reconhecer que os direitos dos aposentados e pensionistas já estão assegurados na legislação que regulamenta o novo Plano de Carreira. As mesmas regras definidas para os servidores da ativa devem ser estendidas para aposentados e pensionista com isonomia e paridade. Isso significa que o IPMC deve cumprir o calendário de implantação previsto em Lei, com garantia de pagamento retroativo em caso de atraso.
A única data que deve ser diferente para quem está fora da sala de aula é o prazo para entrar com o pedido de revisão dos proventos. O IPMC vai publicar uma orientação normativa, determinando qual será o prazo para protocolar esse requerimento. Continuaremos atentos e mobilizados para exigir que essa normativa seja publicada o quanto antes!
Para contribuir com o clima de pressão, protocole desde já o pedido de revisão dos seus proventos junto ao IPMC. A assessoria jurídica do SISMMAC elaborou um modelo, para ser usado como base para os requerimentos individuais. Clique aqui para conferir o modelo.
Mais de 180 professoras e professores aposentados estiveram na última quinta-feira (30), na sede do SISMMAC, para tirar…
Posted by Sismmac Sindicato on Quarta, 6 de maio de 2015
