Na reunião de negociação sobre a hora-atividade, do dia 29 de maio, a direção do SISMMAC voltou a questionar a administração sobre o pagamento dos dias parados e repostos em 2012.
A administração reiterou seu compromisso de iniciar a restituição financeira de tudo que foi descontado pelo então Prefeito Luciano Ducci no pagamento da folha de junho. Porém, a Prefeitura alegou que, devido aos problemas das finanças municipais, terá que efetuar o pagamento para cerca de mil professores por mês e não para todos de uma vez.
A direção do SISMMAC cobrou também que a SME envie rapidamente para as escolas as orientações para a reposição dos dias da greve de 2012 contemplando os profissionais do magistério que não puderam realizar a reposição no curto período destinado à mesma em 2012. As representantes da SME afirmaram que encaminharão às escolas essas orientações ainda em junho.
O que foi reivindicado em nossa pauta:
Item 18. Faltas: excluir as anotações das fichas funcionais dos profissionais do magistério referentes às faltas e atrasos registradas em decorrência da participação em paralisações ocorridas nos dias 10 de abril e 15 de maio de 2007, 31 de março e 15, 16 e 17 de abril de 2009 e 14 e 15 de março de 2012, mesmo daqueles lotados em unidades escolares onde foram garantidos os dias letivos, com restabelecimento de todas as vantagens financeiras suprimidas.
Como foi o processo dessa conquista do magistério:
1) Pagamento da reposição realizada em 2012: a Prefeitura chegou a propor nas negociações da Campanha de Lutas desse ano o não pagamento dos dias repostos pelo magistério. Porém, após a negativa da direção do SISMMAC e do conjunto da categoria que se mobilizou e cobrou através da campanha: “É nosso direito, queremos inteiro e não pela metade!”, a administração reviu esse posicionamento e começa a pagar o que nos deve a partir do mês de junho.
2) Ficou garantida a possibilidade de reposição para os profissionais que não puderam repor ou não repuseram em 2012. Principalmente os profissionais que estavam em qualquer tipo de licença no período (novembro e dezembro de 2012) destinada à reposição. As orientações devem chegar às escolas ainda em junho desse ano. Porém, o que ficou acertado na negociação estabelece que a reposição deve ser realizada na escola atual desse profissional ou em alguma outra escola de sua regional.
3) Retirada das faltas das greves de 2007, 2009 e 2012. Foi publish o Decreto 747 no dia 25 de abril de 2013 retirando todas as faltas dos períodos já citados. Se alguma falta ainda permanece na ficha funcional, ela não tem mais nenhum efeito. O importante é que cada profissional confira o seu histórico e em caso de permanência da falta no mesmo, ligue no RH e cobre a sua retirada.
