Após adiar por duas vezes a reunião sobre a Valorização por Tempo de Serviço, a Prefeitura finalmente apresentou sua posição oficial sobre a situação dos professores que não tiveram sua experiência anterior computada quando da criação do Plano de Carreira, em 2001.
Na mesa de estudo e negociação desta sexta-feira (9), a procuradora de Recursos Humanos de Curitiba, Vera Sigwalt Bittencourt, apresentou um histórico do plano de carreira, defendendo que, com a criação do novo plano, houve uma mudança de paradigma: a substituição do peso dado ao tempo de serviço pela ênfase na qualificação profissional.
Em resumo, a posição defendida pela administração é de que os professores que estavam na rede antes de 2001 não tiveram perda real com a criação do novo Plano, apenas sofrem com um “sentimento” de perda. “O enquadramento da Lei 10190 garantiu ganho a todos os servidores, embora em valor nominal diferenciado, devido ao critério utilizado (migração do valor nominal em que cada servidor se encontrava na tabela anterior para a correspondente na nova tabela, sempre para mais) pelo que não existia uma exata correspondência de valores da tabela antiga com a nova”.
Durante a reunião, a direção do SISMMAC defendeu que não se trata de um sentimento, pois os professores que ingressaram na rede antes de 2001 têm salários menores do que os mais novos no quadro. Essa diferença salarial comprova as perdas reais de quem tem mais tempo de rede. O Sindicato também cobrou o compromisso da Prefeitura em resolver administrativamente essa questão, visto que a mesa de estudos foi criada com o objetivo de analisar e verificar a possibilidade de corrigir a situação dos professores. Entretanto, a administração municipal cancelou duas reuniões e não apresentou sequer um estudo de qual seria o impacto financeiro para rever a injustiça cometida contra esses professores.
Para dar continuidade a essa luta, os professores aprovaram em assembleia, realizada no dia 7 de dezembro, a inclusão de pontos sobre a Valorização por Tempo de Serviço na Pauta de Reivindicações de 2012. Esse tema faz parte dos eixos prioritários que serão tratados com a Prefeitura durante as reuniões para negociação da data-base de 2012.
