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PMC ataca Estatuto do Idoso e só libera servidores com mais de 65 anos

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O decreto nº 430, publish nesta
quarta-feira (18), fala sobre os servidores que estão proibidos comparecer ao
local de trabalho a partir desta quinta-feira (19).
Os trabalhadores com idade
igual ou superior a 65 anos
e as gestantes estão autorizados a trabalhar de
casa e, caso isso não seja possível, devido às características do trabalho, serão
igualmente dispensados do trabalho.

#@arq1289@#De acordo com o decreto, quem irá
definir se o trabalho remoto ou o afastamento é cabível é a chefia imediata do
servidor.

É importante ressaltar que a
Organização Mundial da Saúde configura os idosos como grupo de risco que está
mais vulnerável em relação ao Covid-19.
E, no Brasil, o Estatuto do Idoso, instituído
pela lei 10.741/2003, define que idosos são as pessoas com idade igual ou superior
a 60 anos.

A própria gestão Greca reconhece que pessoas com 60 anos ou mais fazem parte do grupo de risco, estão mais expostos e que devem tomar mais cuidados. Abaixo você confere um post feito na página do Facebook da Prefeitura na tarde desta quarta-feira (18) que afirma que esse grupo deve ter cuidado redobrado. Mas, ao que parece, para a administração as regras mudam quando se trata de servidores com 60 anos ou mais, o que é um absurdo.

Ou seja, a Prefeitura de Curitiba
em claro desrespeito à situação que estamos vivendo atua na contramão de uma
lei federal que existe justamente para defender os idosos. A Prefeitura também
irá se responsabilizar pelo adoecimento, internamento e, em último grau, pelo
falecimento desses servidores que levianamente a gestão de Rafael Greca quer forçar
que continuem trabalhando?

É urgente que a Prefeitura altere
o decreto e garanta que servidores com 60 anos ou mais sejam imediatamente
afastados.
As direções e os departamentos jurídicos dos sindicatos estão analisando atentamente o Decreto Municipal nº 430 e os pontos de divergência serão apresentados na reunião que será realizada nesta quinta-feira (19), quando também devem ser tratadas as demais reivindicações dos servidores. Seguimos firmes!

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