As professoras e os professores da rede municipal de ensino de Curitiba aprovaram, na noite desta quinta-feira (27), por unanimidade, a Pauta de Reivindicações do Magistério 2025, que contém as principais demandas da nossa categoria.
Construída coletivamente dentro das instâncias do magistério, com a participação ativa de quem está no chão da escola, a pauta será a base para as negociações com a Prefeitura de Curitiba neste ano, quando cobraremos medidas concretas para garantir melhores condições de trabalho, valorização profissional e a oferta de uma educação pública de qualidade.
A pauta aborda questões salariais, carreira, condições de trabalho, saúde docente, previdência, além de questões pedagógicas e diversos direitos das professoras e dos professores. Também inclui demandas acumuladas que, até hoje, não foram resolvidas pelas diferentes gestões da Prefeitura.
Na sequência, a assembleia aprovou os seis itens que compõem a Pauta Emergencial do Magistério 2025. São demandas urgentes que afetam o cotidiano da nossa categoria:
- Crescimento vertical e horizontal com vagas universais;
- Fim do confisco de 14% nas aposentadorias e pensões;
- Eleição para diretoras e diretores de escola em 2025;
- Vale-alimentação para todas e todos, sem teto e independentemente da jornada;
- Condições de trabalho: garantia de profissional de apoio à inclusão; chamamento dos profissionais do magistério do concurso homologado em 2023; garantia do chamamento para ASE (inspetores escolares);
- Redução no número de alunos por turma, conforme definido pelo Plano Municipal de Educação.
Confira a pauta completa (clique aqui)
Participação nas mobilizações
Ao final da assembleia, a direção do SISMMAC reforçou a importância da participação da categoria nas mobilizações convocadas pelo sindicato.
Na segunda-feira (31), haverá um ato público em frente à Prefeitura Municipal, às 15h, para a entrega da pauta de reivindicações do magistério 2025. Na ocasião, serão cobrados os compromissos assumidos pelo prefeito durante as eleições do ano passado, tanto em relação às demandas das e dos profissionais da ativa quanto das aposentadas e dos aposentados.
