Depois do descredenciamento do Hospital Nossa Senhora da Luz no início deste mês, chegou a vez do Hospital Vitória. A instituição informou que a partir do dia 19 de fevereiro vai suspender as consultas de Pronto Atendimento para os servidores vinculados ao Instituto Curitiba de Saúde. O hospital, localizado no CIC, é mais um na lista dos que se descredenciaram da rede de instituições conveniadas ao ICS.
De acordo com informações disponibilizadas no site do ICS, agora, para atendimentos de emergência infantil, os servidores devem procurar o Hospital Universitário Evangélico de Curitiba, que se mantém credenciado e em disponibilidade.
Sucateamento do ICS
A administração do ICS afirma que está empenhada em manter os atendimentos com a direção do Vitória, renovando o contrato, mas ainda não obteve resposta do prestador de serviços.
Mas será mesmo que a administração está empenhada em manter a qualidade dos serviços do ICS? Assim como o Hospital Nossa Senhora da Luz, que suspendeu o atendimento aos servidores encaminhados pelo ICS no dia 1° de fevereiro, o descredenciamento do Hospital Vitória mostra a política de sucateamento do ICS.
A mesma administração que diz que se empenha para que não ocorram descredenciamentos não reajusta o valor pago pelos serviços e torna o convênio com o ICS desvantajoso para os hospitais. Por isso, muitos deles suspendem o atendimento a nós, beneficiários do ICS. A prefeitura, que demonstra descaso com a saúde dos servidores e de seus filhos nem sequer garante a manutenção dos atuais serviços prestados pelo ICS.
O ICS na Campanha de Lutas de 2012
A luta em defesa da melhoria da qualidade e da ampliação do rol de serviços prestados pelo ICS faz parte da Pauta de Reivindicações para a Campanha de Lutas de 2012. Ao longo do ano de 2011, foram realizadas manifestações, assembleias e fóruns regionais para debater a situação do Instituto e para definir como dar encaminhamento a essa luta.
Esse processo resultou na definição de um novo foco para a luta em defesa do nosso Instituto. Passa a ser pauta central a melhoria dos serviços prestados, com a contratação de mais médicos, ampliação das especialidades e procedimentos cobertos pelo ICS. Também iremos lutar contra qualquer proposta de aumento da alíquota e contra a criação de novas taxas e multas para utilização do Instituto.
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Confira os itens da Pauta de Reivindicações de 2012 referentes ao Instituto Curitiba de Saúde (ICS). Esses pontos foram debatidos pelos trabalhadores da educação e demais servidores discutiram nos Fóruns Regionais e aprovados nas assembléias dos dias 25 de novembro e 7 de dezembro:
– Autarquia: converter o ICS em uma autarquia municipal, com contratação de profissionais através de concurso público, licitações para compra de materiais, gestão democrática, recuperação e ampliação da qualidade no atendimento à saúde dos trabalhadores e trabalhadoras, ativos, aposentados e seus dependentes.
– Financiamento: manter a alíquota fixa de 3,14% para os servidores e ampliar a participação da PMC para 3,65% por servidor mais as complementações que se fizerem necessárias em função das demandas do Instituto.
a) Não pagar o fator moderador (30%) em consultas dentro do ICS;
b) Não ter multa (R$) quando o servidor faltar na consulta;
c) Isentar do fator moderador no atendimento pela rede contratada nas especialidades não ofertadas pelo ICS;
d) Fim do desconto no 13° salário;
e) Extinção da carência e da jóia;
f) Parcelamento das despesas com consultas e exames.
– Gestão Democrática: tornar paritários os Conselhos Administrativo e Fiscal.
– Qualidade no atendimento:
a) Ampliar e dar qualidade aos atendimentos prestados, agilizando dessa forma o agendamento de consultas;
b) Ampliar e garantir atendimento em rede credenciada fora de Curitiba;
c) O ICS deve informar à Perícia Médica sempre que o servidor estiver hospitalizado e realizar visitas periódicas para acompanhar a evolução da recuperação;
d) Desenvolver política de valorização dos trabalhadores do ICS para lhes garantir melhores condições de trabalho, evitando a alta rotatividade dos mesmos, enquanto o projeto de lei não é aprovado;
e) Internação psiquiátrica por tempo indeterminado, quando houver necessidade;
f) Excluir a necessidade de renovação de encaminhamento para psicologia, fonoaudiologia e fisioterapia;
g) Ampliar o atendimento aos servidores nas áreas de homeopatia, endocrinologia, dermatologia, oftalmologia, ginecologia, reumatologia, otorrinolaringologista, gastroenterologista, geriatria e gerontologia como prevenção para garantir envelhecimento de qualidade.
