Toda hora trabalhada além da jornada semanal de trabalho, de 20 horas, se não for para compensar recessos escolares, deve ser paga como hora extra.
Este é um direito do qual não abrimos mão. Trabalhou a mais, tem que receber.
Por isto o Sismmac recomenda aos professores que registrem essas horas trabalhadas a mais, que servirão para a cobrança junto à administração municipal e, se for o caso, por meio de ação judicial.
