Falta de água ameaça a vida de servidores em trabalho presencial

O problema da falta de abastecimento
de água nas unidades de ensino da rede municipal persiste essa
semana, impedindo que os servidores da educação, que a Prefeitura
insiste em manter em trabalho presencial, realizem as medidas básicas
de higiene para evitar a contaminação de coronavírus.

Logo
no início da semana, os sindicatos receberam a denúncia da Escola
Municipal Júlia Amaral Di Lenna que, assim como na última
sexta-feira (26), ficou sem abastecimento de água em toda a unidade.
Ou seja, os trabalhadores da unidade tiveram que realizar atendimento
ao público, devido à entrega dos kits de alimentação, sem a
possibilidade de garantir a higiene no local.

#@vej3@# Outras
unidades como as escolas municipais Darcy Ribeiro, Newton Borges,
Araucária, Erasmo Piloto e CMEI Professora Maria Viezzer Hermann
também enviaram relatos denunciando a falta de abastecimento de
água.

Vale lembrar que na semana passada,
enquanto diversas unidades enfrentavam a falta de água, houve o
atendimento presencial aos alunos e também a distribuição dos kits
de alimentação.

Essas
situações não são casos isolados no município e mostram que a
gestão Greca ignora muitas unidades que não têm estrutura para
enfrentar o racionamento de água em meio à pandemia sem comprometer
as medidas de segurança necessárias.

Além
disso, a prefeitura também coloca questões meramente burocráticas
acima do bem-estar dos trabalhadores da educação. Na última
segunda-feira (1º), os sindicatos SISMMAC e SISMUC estiveram na
Secretaria Municipal da Educação (SME) para cobrar uma nova
orientação que garanta a retomada do trabalho remoto para todos os
servidores da educação. Em resposta, a SME afirmou que pretende
manter o trabalho presencial para garantir o registro de estudantes
no Sistema Estadual de Registro Escolar (Sere), a entrega dos kits de
alimentação, a limpeza das unidades e os preparativos para a
retomada das aulas presenciais no dia 8 de março.

O
Decreto Municipal 400/2021 aponta a prioridade pelo teletrabalho para
reduzir a taxa de contágio de Covid-19 até o dia 8 de março, mas,
na prática, a Prefeitura age como se o grave colapso da saúde no
estado do Paraná fosse se resolver em apenas uma semana, e ainda sem
decretar a volta total do trabalho remoto dos trabalhadores da
educação, garantindo apenas a entrega dos kits de alimentação.

Essa
postura intransigente da Prefeitura que coloca a vida de servidores e
da comunidade escolar em risco se torna ainda mais prejudicial com a
falta de água nas unidades escolares. Por isso, as direções do
SISMMAC e do SISMUC reforçam: a entrega dos kits de alimentação é
a única atividade realmente essencial nesse momento crítico de
pandemia. Exigimos que todas as demais atividades, incluindo a
entrega de qualquer material impresso, sejam suspensas e que os
trabalhadores permaneçam no trabalho remoto até a garantia de
vacina e testagem periódica dos trabalhadores.

Faça
a sua denúncia!

A
questão da falta de água e demais casos sobre trabalho presencial,
suspeitas e confirmações de contaminação de Covid-19 e
descumprimentos do protocolo de segurança foram debatidos na
audiência com o Ministério Público do Trabalho nesta terça-feira (2). Além de reivindicar que o órgão
intervenha e ajude a cobrar a publicação uma orientação coerente
com o decreto estadual e com o momento crítico da pandemia, a
audiência também debateu a série de denúncias protocoladas
ao longo da semana passada.

Mesmo
com a suspensão das aulas presenciais, é fundamental que as
servidoras e servidores continuem avisando os sindicatos sobre os
resultados dos testes de Covid-19 e sobre os problemas enfrentados
nas unidades de ensino. O canal para envio dessas denúncias é o
WhatsApp da Educação (41) 99988-2680. Essas informações
continuarão subsidiando nossa luta para que as aulas permaneçam
suspensas até a garantia da vacina!