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Enquanto Greca viaja, servidores enfrentam retirada de direitos

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No dia 17 de abril, o Prefeito
Rafael Greca tirou uma licença de 11 dias
para “cuidar de assuntos pessoais” e
viajar para Roma, na Itália. Até o retorno de Greca no dia 28, quem assume a
prefeitura é o vice Eduardo Pimentel (PSDB).

Mas enquanto o prefeito aproveita
o feriado de páscoa em Roma, os servidores municipais de Curitiba enfrentam uma
dura retirada de direitos promovida pela administração pública.
Desde que
assumiu, a base de vereadores aliada ao governo aprovou o pacotaço, congelou os
Planos de Carreira, descapitalizou o IPMC para favorecer a CuritibaPREV,
permitiu a precarização dos serviços públicos por meio da contratação via
Processo Seletivo Simplificado (PSS).

A gestão também tem feito de tudo
para dificultar o acesso dos servidores à licença-prêmio, além de aprovar no
ano passado a extinção desse direito aos novos servidores com a desculpa de
“acabar com os privilégios”. Ao mesmo tempo, Greca envia à Câmara Municipal uma justificativa vaga para
se ausentar do cargo por 11 dias e não enfrenta nenhuma dificuldade.

O verdadeiro
privilegiado dessa história é o prefeito, que consegue se afastar
tranquilamente do cargo enquanto os servidores mal conseguem usufruir dos
direitos duramente conquistados pelos trabalhadores do serviço público!

Isso é mais
uma prova de que os políticos utilizam o status de figura público para
benefício próprio. Em 2017, Greca usou a mesma desculpa para solicitar uma
licença com apenas um dia de antecedência. Já em março deste ano, o prefeito
utilizou dinheiro público para realizar uma peça de teatro de sua própria
autoria. O caso está sendo investigado pelo Ministério Público.

Esse absurdo precisa acabar! Para barrar esses e outros privilégios, devemos
intensificar a união e a mobilização dos servidores públicos municipais.
Devemos também organizar um movimento de resistência para garantir a volta do
nosso Plano de Carreira, a data-base, a manutenção do IPMC e a defesa de
direitos fundamentais para as condições de trabalho do funcionalismo público.

Firmes!

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