🤨 Para a Prefeitura de Curitiba, as professoras do magistério municipal devem depender da “sorte” para avançar na carreira. A cada procedimento de crescimento horizontal, 80% do magistério ficará de fora. A cada crescimento vertical, 95% das professoras estarão excluídas. 😯 Como Curitiba pode ser uma “cidade educadora” se quer deixar as professoras sem perspectiva de crescimento profissional?
Fonte: SISMMAC
