A assembleia do dia 9 de outubro deu o pontapé inicial na elaboração da Pauta de Reivindicações 2014. As professoras e professores presentes aprovaram o calendário de debates visando garantir que a categoria participe ativamente dessa construção.
Durante a assembleia, a direção do SISMMAC apresentou um documento com o resultado das negociações com a Prefeitura a respeito de cada um dos itens da Pauta de Reivindicações 2013. Esse documento (disponível aqui) será debatido nas escolas e demais locais de trabalho até o mês de outubro, com o objetivo de destacar os itens que devem ser mantidos, excluídos ou acrescentados na versão final da Pauta de Reivindicações 2014.
As contribuições e propostas levantadas pelas professoras e professores em seus locais de trabalho serão apresentadas pelo representante de cada unidade na próxima reunião do Conselho de Representantes, que acontece no dia 5 de novembro.
Ajude a organizar o debate na sua escola! A Pauta de Reivindicações deve expressar a vontade da categoria e para isso é necessário que o maior número de professoras e professores, que conhecem a realidade da educação de Curitiba, participe efetivamente dessa construção. Debata, critique e traga sugestões para os problemas que precisam ser resolvidos de imediato na educação de nossa cidade!
Em novembro, serão realizados encontros nas regionais para mais uma rodada de discussão. Nesses encontros, serão avaliadas as contribuições dos debates feitos nas unidades ao longo do mês de outubro. A aprovação final da Pauta de Reivindicações será feita em assembleia, no dia 4 de dezembro.
Clique aqui para baixar o documento sobre a construção da Pauta de Reivindicações 2014
Confira o calendário para construção da Pauta de Reivindicações 2014 aprovado na assembleia:
OUTUBRO
2 | Conselho de representantes – Apresentação do calendário e discussão sobre o caminho para a construção da Pauta de Reivindicações 2014 até o final do ano.
9 | Assembleia no SISMMAC – Entrega da Pauta de 2013 revisada para servir de base para o debate nas escolas, CMEIs e CMAEs.
10 a 31 | Leitura e debate da Pauta de Reivindicações 2014 nos locais de trabalho.
Para esse debate, orientamos que sejam levantados os seguintes itens:
• Destacar os itens da Pauta de 2013 que devem permanecer na Pauta de 2014, destacando também os eixos prioritários;
• Apontar os itens que devem ser retirados da pauta;
• Anotar as dúvidas que surgirem durante a leitura e debate, para posterior esclarecimento;
• Elencar novos pontos que o grupo considere importante para a nossa pauta.
Durante o mês de outubro a direção do SISMMAC seguirá com as visitas aos locais de trabalho, levando a Pauta e estimulando o debate nas escolas, CMEIS e CMAES.
NOVEMBRO
05 | Conselho de Representantes – os representantes apresentarão o debate feito em suas escolas e faremos a discussão das questões que surgirem.
06 a 30 | Encontros regionais – Reuniões nas regionais para mais uma rodada de debates da Pauta de Reivindicações 2014. Locais, datas e horários serão confirmados até dia 05 de novembro, no CR.
DEZEMBRO
4 | Aprovação da nossa Pauta em assembleia – Conselho de Representantes e assembleia específica para a aprovação da Pauta de Reivindicações 2014.
