segunda-feira (14), as professoras aposentadas do magistério de Curitiba se
reuniram aqui no SISMMAC para debater a proposta de decreto apresentada pela
Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH) e pelo Instituto de Previdência
dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC). O objetivo do encontro foi
elencar ações de mobilização de pressão sobre a Prefeitura.
As aposentadas
reafirmaram que não vão aceitar nenhuma retirada de direitos e irão manter-se unidas
e mobilizadas para garantir as alterações necessárias para que o decreto
respeite a paridade e a isonomia.
Confira abaixo as nossas cobranças e envie um e-mail ou uma mensagem no facebook para os contatos ao lado:#@txt49@#
– Garantia da paridade e isonomia no enquadramento dos aposentados no
novo Plano de Carreira, com pagamento dos valores retroativos conforme o
calendário de concessão de referências aos profissionais da ativa.
– Pagamento dos valores retroativos a 1º de fevereiro de 2015 referentes
a correção das distorções geradas em 2001, nos termos da Lei 14.544 de
2014.
– Real valorização dos professores aposentados: a demora para enquadrar
os aposentados no novo Plano de Carreira do magistério e a não garantia
dos mesmos direitos concedidos aos profissionais da ativa só demonstra o
descaso desta administração com esses trabalhadores que tanto se
dedicaram e contribuíram durante anos para a qualidade da educação de
Curitiba.
A próxima
reunião com a SMRH e o IPMC acontecerá no dia 18 de março, às 9h no Edifício
Delta (Rua João Gualberto, 639). É nesse momento que as propostas das
professoras e professores aposentados serão apresentadas e defendidas. Por
isso, a participação de todos os profissionais do magistério aposentados é
fundamental para mantermos o clima de pressão e avançarmos nas negociações.
Proposta da Prefeitura e Nossas Propostas
Confira abaixo a
análise do documento debatida e aprovada durante a reunião do coletivo, com a
proposta da prefeitura e a nossa contra-proposta:
