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Antes ameaçado, Crescimento Vertical agora tem datas definidas

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Antes ameaçado, Crescimento Vertical agora tem datas definidas

Uma das conquistas mais importantes da greve do dia 8 de abril acaba de ganhar forma oficial. A Prefeitura de Curitiba publicou a Portaria 686 com o cronograma do Crescimento Vertical 2025, com datas definidas para todas as etapas, incluindo a implantação dos efeitos financeiros em setembro de 2026.

Essa vitória tem um peso especial, porque a Lei 16.202/2023 estabelece que, se o procedimento de crescimento não for realizado ou se forem ofertadas vagas abaixo do percentual máximo, não haverá acumulação para o procedimento seguinte. Se a Prefeitura não implementasse o Crescimento Vertical de 2025 neste ano, quando chegasse 2027 ele poderia simplesmente ser descartado. Milhares de professoras e professores teriam perdido dois anos de carreira sem nenhuma compensação. A greve impediu que isso acontecesse.

 

O que foi conquistado

Além da garantia de realização do procedimento, a greve trouxe ampliação dos percentuais de participação: 30% no Nível 2, 25% no Nível 3 e 25% no Nível 4, abrangendo cerca de 50% dos inscritos. Esses percentuais valerão também nos procedimentos de 2027 e 2029.

Outra conquista fundamental é a retomada do salto de nível para quem tem mestrado e doutorado, com a possibilidade de avançar diretamente para os níveis 3 e 4, de acordo com a titulação, um direito previsto na lei da carreira que a Prefeitura se recusava a implementar.

 

Datas importantes

O período de análise de recursos vai até o dia 14. No dia seguinte será publicada a relação definitiva de inscritos.

O cadastro dos critérios de pontuação pode ser feito até 15 de junho de 2026. A seleção dos critérios ocorre entre 18 de maio e 16 de junho. O resultado final será publicado em 31 de agosto, com implantação dos efeitos financeiros em setembro.

O SISMMAC seguirá acompanhando cada etapa. Acesse o cronograma completo no nosso site.

Esta é mais uma das várias conquistas da nossa mobilização. E seguiremos na luta para que todas e todos possam crescer na carreira.

Acesse aqui a Portaria 686.

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