Uma pesquisa do Instituto Ipsos, divulgada recentemente, mostra que as professoras e os professores são os profissionais que mais despertam confiança na sociedade, com 56% das respostas, à frente de cientistas (53%) e médicos (52%).
Esse reconhecimento não acontece por acaso. É resultado do trabalho diário de quem assume a responsabilidade de ensinar, educar e contribuir para a formação de milhões de crianças e jovens em todo o país.
Mas, em Curitiba, esse reconhecimento ainda não se traduz na valorização profissional que o magistério merece.
As professoras e os professores da rede municipal passaram quase uma década impedidos de crescer na carreira. Enfrentam salários defasados, sobrecarga e condições de trabalho cada vez mais difíceis.
E a Prefeitura continua impondo barreiras ao crescimento profissional.
A população reconhece a importância do magistério. Por que a Prefeitura de Curitiba tem tanta dificuldade em fazer o mesmo?
Depois de grandes mobilizações e da greve de abril, a gestão Eduardo Pimentel assumiu o compromisso de iniciar o procedimento de Crescimento Horizontal em setembro. Mas outubro está terminando e o compromisso não foi cumprido.
Reconhecimento não pode ficar apenas nos discursos e nas homenagens. Precisa se transformar em salário digno, condições adequadas de trabalho e garantia de crescimento na carreira para todas e todos que cumprem os requisitos.
A confiança da sociedade o magistério já conquistou. Agora é a Prefeitura que precisa demonstrar respeito por quem constrói a educação pública de Curitiba!
Crescimento Horizontal para todas e para todos, já!
