Sismac
  • 09 | 09 | 2021 - 18:14 Salário

    Curitiba é a cidade com maior inflação do país

    Curitiba é a cidade com maior inflação do país
    Alta nos preços deixa salários cada vez mais defasados. É preciso unir forçar para cobrar aumento real e valorização

    Todos os índices que medem a inflação indicam que Curitiba tem o maior índice do país. A variação dos últimos 12 meses chegou a 12,92% em agosto, conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) apurado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e divulgado nesta quinta-feira (9). A nível nacional, o INPC em agosto foi de 0,88% e o acumulado nos últimos 12 meses foi de 10,42%. O INPC é o índice que historicamente é usado para o reajuste no salário dos servidores municipais de Curitiba.

    Se olharmos o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), o mês de agosto fechou com um índice de inflação de 0,87%. Foi o maior índice para o mês de agosto desde o ano 2000.Em agosto de 2020 o índice foi de 0,24%. O acumulando nos últimos 12 meses do IPCA em Curitiba fechou em 12,08% e o índice nacional em 9,68%.

    A alta no preço dos combustíveis puxou a inflação pra cima e é influenciada pelo política de preço adotada pelo governo federal, que atrela o preço interno com o internacional, sendo impactada pela desvalorização do real e o aumento da cotação do petróleo no mercado internacional. Conforme a pesquisa do IBGE, o grupo Transportes, que incorpora os aumentos dos combustíveis, teve a maior variação nos preços, com aumento de 1,46%. A alta no preço da gasolina eleva os custos e o preço final de todos os produtos, incluindo alimentos, habitação e vestimenta.

    Os números comprovam o que todos já sabem: o custo de vida aumentou e os salários estão defasados.



    PERDAS SE ACUMULAM


    Com custo de vida tão alto, é hora de ter uma reajuste real nos salários. Porém o desprefeito Rafael Greca não tem corrigido os salários conforme o índice da inflação e com isso a perda acumulada tem crescido. Apesar do INPC ser o índice histórico usado para o reajuste no salário dos servidores municipais de Curitiba, nem sempre Greca usa os índices oficiais como referência. Em 2018 e 2019, os reajustes não tiveram como referência nenhum índice e foram abaixo da inflação. Em 2020, a gestão se utilizou do IPCA para justificar o reajuste de 3,14%, enquanto o índice era de 3,89%.

    Em 2020, além da escolha do índice com menor percentual, Greca também jogou com as datas. Com o pacotaço, a data-base do funcionalismo municipal foi adiada para 31 de outubro. Para considerar os últimos 12 meses, é preciso fazer o cálculo da inflação de 1º de novembro a 31 e outubro. Mesmo de acordo com o IPCA, eleito por Greca, se considerarmos o prazo corretamente, o reajuste dos servidores deveria ser de 3,92%. O que explica o percentual de 3,14% foi o fato da gestão ter “escolhido” um intervalo diferente, de outubro de 2019 a setembro de 2020. O INPC acumulado no período de nov/2019 a out/2020 ficou em 4,77%, acumulando mais perdas para o funcionalismo municipal.

    Conforme o DIEESE, a perda acumulada dos servidores entre março de 1999 e outubro de 2020 é de 18,09%. Os servidores do magistério amargam 8,65% em perdas salariais, uma perda acumulada um pouco menorpois tiveram um reajuste em 2012, após a greve pela incorporação do Programa de Produtvidade e Qualidade (PPQ). Estas perdas ainda não consideram o período de nov/2020 e out/2021, com estimativa de 9,48%!

    Com a proximidade da data-base, no próximo dia 31 de outubro, fica a pergunta: Greca vai repor integralmente a inflação? Quanto teremos de aumento real? Qual índice vai usar?



    PREFEITURA TEM SUPERÁVIT

    A capital fechou o ano de 2020 com um superávit de R$ 1,2 bilhão. Em 2021, de janeiro até junho deste ano, a arrecadação aumentou 14,29% em relação ao mesmo período do ano passado. No primeiro quadrimestre de 2021, as despesas com pessoal representaram 41,09% das receitas do município, quando o limite prudencial é de 51,30% e o limite máximo 54%. 


    Quer dizer, a administração tem margem para garantir a recomposição dos salários, mas terá vontade política para valorizar os servidores que mesmo diante das restrições impostas pela pandemia de Covid-19 têm levado os serviços públicos para a classe trabalhadora?

    Sabemos que a pandemia é uma desculpa usada pelos governos para atacar direitos e congelar salários. Por isso é necessário unir forças e cobrar a gestão para que pague salários dignos e descongele os planos de carreira. Já estamos sob ataque na aposentadoria, para pagar uma conta que não foi criada pelo servidores 

    Chega de descaso! É hora de valorizar quem faz os serviços da cidade e garante o atendimento para população.

  • 09 | 09 | 2021 - 18:14 Salário

    Curitiba é a cidade com maior inflação do país

    Curitiba é a cidade com maior inflação do país
    Alta nos preços deixa salários cada vez mais defasados. É preciso unir forçar para cobrar aumento real e valorização

    Todos os índices que medem a inflação indicam que Curitiba tem o maior índice do país. A variação dos últimos 12 meses chegou a 12,92% em agosto, conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) apurado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e divulgado nesta quinta-feira (9). A nível nacional, o INPC em agosto foi de 0,88% e o acumulado nos últimos 12 meses foi de 10,42%. O INPC é o índice que historicamente é usado para o reajuste no salário dos servidores municipais de Curitiba.

    Se olharmos o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), o mês de agosto fechou com um índice de inflação de 0,87%. Foi o maior índice para o mês de agosto desde o ano 2000.Em agosto de 2020 o índice foi de 0,24%. O acumulando nos últimos 12 meses do IPCA em Curitiba fechou em 12,08% e o índice nacional em 9,68%.

    A alta no preço dos combustíveis puxou a inflação pra cima e é influenciada pelo política de preço adotada pelo governo federal, que atrela o preço interno com o internacional, sendo impactada pela desvalorização do real e o aumento da cotação do petróleo no mercado internacional. Conforme a pesquisa do IBGE, o grupo Transportes, que incorpora os aumentos dos combustíveis, teve a maior variação nos preços, com aumento de 1,46%. A alta no preço da gasolina eleva os custos e o preço final de todos os produtos, incluindo alimentos, habitação e vestimenta.

    Os números comprovam o que todos já sabem: o custo de vida aumentou e os salários estão defasados.



    PERDAS SE ACUMULAM


    Com custo de vida tão alto, é hora de ter uma reajuste real nos salários. Porém o desprefeito Rafael Greca não tem corrigido os salários conforme o índice da inflação e com isso a perda acumulada tem crescido. Apesar do INPC ser o índice histórico usado para o reajuste no salário dos servidores municipais de Curitiba, nem sempre Greca usa os índices oficiais como referência. Em 2018 e 2019, os reajustes não tiveram como referência nenhum índice e foram abaixo da inflação. Em 2020, a gestão se utilizou do IPCA para justificar o reajuste de 3,14%, enquanto o índice era de 3,89%.

    Em 2020, além da escolha do índice com menor percentual, Greca também jogou com as datas. Com o pacotaço, a data-base do funcionalismo municipal foi adiada para 31 de outubro. Para considerar os últimos 12 meses, é preciso fazer o cálculo da inflação de 1º de novembro a 31 e outubro. Mesmo de acordo com o IPCA, eleito por Greca, se considerarmos o prazo corretamente, o reajuste dos servidores deveria ser de 3,92%. O que explica o percentual de 3,14% foi o fato da gestão ter “escolhido” um intervalo diferente, de outubro de 2019 a setembro de 2020. O INPC acumulado no período de nov/2019 a out/2020 ficou em 4,77%, acumulando mais perdas para o funcionalismo municipal.

    Conforme o DIEESE, a perda acumulada dos servidores entre março de 1999 e outubro de 2020 é de 18,09%. Os servidores do magistério amargam 8,65% em perdas salariais, uma perda acumulada um pouco menorpois tiveram um reajuste em 2012, após a greve pela incorporação do Programa de Produtvidade e Qualidade (PPQ). Estas perdas ainda não consideram o período de nov/2020 e out/2021, com estimativa de 9,48%!

    Com a proximidade da data-base, no próximo dia 31 de outubro, fica a pergunta: Greca vai repor integralmente a inflação? Quanto teremos de aumento real? Qual índice vai usar?



    PREFEITURA TEM SUPERÁVIT

    A capital fechou o ano de 2020 com um superávit de R$ 1,2 bilhão. Em 2021, de janeiro até junho deste ano, a arrecadação aumentou 14,29% em relação ao mesmo período do ano passado. No primeiro quadrimestre de 2021, as despesas com pessoal representaram 41,09% das receitas do município, quando o limite prudencial é de 51,30% e o limite máximo 54%. 


    Quer dizer, a administração tem margem para garantir a recomposição dos salários, mas terá vontade política para valorizar os servidores que mesmo diante das restrições impostas pela pandemia de Covid-19 têm levado os serviços públicos para a classe trabalhadora?

    Sabemos que a pandemia é uma desculpa usada pelos governos para atacar direitos e congelar salários. Por isso é necessário unir forças e cobrar a gestão para que pague salários dignos e descongele os planos de carreira. Já estamos sob ataque na aposentadoria, para pagar uma conta que não foi criada pelo servidores 

    Chega de descaso! É hora de valorizar quem faz os serviços da cidade e garante o atendimento para população.

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