Sismac
  • 16 | 05 | 2019 - 18:12 Negociações

    Continuação da mesa de negociação termina sem avanço

    Continuação da mesa de negociação termina sem avanço
    SISMMAC e SISMUC se reuniram com a administração municipal para tratar de questões relativas ao ICS

    Mais uma vez a gestão Greca não atendeu as reivindicações apresentadas pelos servidores na mesa de negociação que tratou das questões do ICS. As direções do SISMUC e do SISMMAC se reuniram na tarde desta quinta-feira (16) para dar continuidade à discussão da pauta conjunta dos servidores e nenhuma das reivindicações foram atendidas. O que parece é que as mesas de negociações se tornaram um repasse de negativas da administração municipal às pautas da categoria.

    Entre as reivindicações, os sindicatos pediram para tornar paritários os Conselhos Administrativo e Fiscal do ICS, manutenção do quadro odontológico, ampliação das especialidades, o retorno da alíquota fixa de desconto de 3,14%, maior contribuição da Prefeitura, e a extinção da cobrança sobre o 13º salário, em detrimento do aumento da taxa patronal.

    Os sindicatos ainda solicitaram informações sobre a capacidade de atendimento do ICS, número de médicos, especialistas e odontólogos para saber se realmente atende à demanda atual, estimada em 74 mil pessoas entre servidores e dependentes. A administração se comprometeu em apresentar estes dados na próxima reunião do Conselho do ICS, em junho.

    Também foram solicitadas melhorias no aplicativo, para que seja informado até quando a agenda estará lotada. Os servidores reclamam que têm que acessar o aplicativo em horários tarde da noite para conseguir agendar consultas. Por isso se o período que abrange a agenda for informado, os servidores não vão precisar acessar o aplicativo diversas vezes sem conseguir agendamento. Essa foi uma das questões que a administração se comprometeu a estudar com o setor responsável pelo sistema.

    Sobre as outras reivindicações, a administração respondeu que não há possibilidade de aumentar a participação do município e que não houve redução no número de serviços e consultas oferecidas aos servidores e dependentes.

    Sobre a extinção da cobrança no 13º, a administração municipal afirmou que caso seja extinta a terceira parcela haveria necessidade de adequar a redistribuição mensal em doze meses e que isso levaria a um desconto de 4,225% no salário dos servidores.

    Até o mês de junho, os sindicatos estarão em mesas de negociação com a Prefeitura para tratar de pautas específicas das categorias. E a partir de setembro será tratado o reajuste da data-base.

    Não foi surpresa para os sindicatos o posicionamento da administração que tem trabalhado pela precarização do serviço público. Para conseguir vitórias é preciso unir e mobilizar na luta por melhores condições de vida e de trabalho.

  • 16 | 05 | 2019 - 18:12 Negociações

    Continuação da mesa de negociação termina sem avanço

    Continuação da mesa de negociação termina sem avanço
    SISMMAC e SISMUC se reuniram com a administração municipal para tratar de questões relativas ao ICS

    Mais uma vez a gestão Greca não atendeu as reivindicações apresentadas pelos servidores na mesa de negociação que tratou das questões do ICS. As direções do SISMUC e do SISMMAC se reuniram na tarde desta quinta-feira (16) para dar continuidade à discussão da pauta conjunta dos servidores e nenhuma das reivindicações foram atendidas. O que parece é que as mesas de negociações se tornaram um repasse de negativas da administração municipal às pautas da categoria.

    Entre as reivindicações, os sindicatos pediram para tornar paritários os Conselhos Administrativo e Fiscal do ICS, manutenção do quadro odontológico, ampliação das especialidades, o retorno da alíquota fixa de desconto de 3,14%, maior contribuição da Prefeitura, e a extinção da cobrança sobre o 13º salário, em detrimento do aumento da taxa patronal.

    Os sindicatos ainda solicitaram informações sobre a capacidade de atendimento do ICS, número de médicos, especialistas e odontólogos para saber se realmente atende à demanda atual, estimada em 74 mil pessoas entre servidores e dependentes. A administração se comprometeu em apresentar estes dados na próxima reunião do Conselho do ICS, em junho.

    Também foram solicitadas melhorias no aplicativo, para que seja informado até quando a agenda estará lotada. Os servidores reclamam que têm que acessar o aplicativo em horários tarde da noite para conseguir agendar consultas. Por isso se o período que abrange a agenda for informado, os servidores não vão precisar acessar o aplicativo diversas vezes sem conseguir agendamento. Essa foi uma das questões que a administração se comprometeu a estudar com o setor responsável pelo sistema.

    Sobre as outras reivindicações, a administração respondeu que não há possibilidade de aumentar a participação do município e que não houve redução no número de serviços e consultas oferecidas aos servidores e dependentes.

    Sobre a extinção da cobrança no 13º, a administração municipal afirmou que caso seja extinta a terceira parcela haveria necessidade de adequar a redistribuição mensal em doze meses e que isso levaria a um desconto de 4,225% no salário dos servidores.

    Até o mês de junho, os sindicatos estarão em mesas de negociação com a Prefeitura para tratar de pautas específicas das categorias. E a partir de setembro será tratado o reajuste da data-base.

    Não foi surpresa para os sindicatos o posicionamento da administração que tem trabalhado pela precarização do serviço público. Para conseguir vitórias é preciso unir e mobilizar na luta por melhores condições de vida e de trabalho.

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