O simulador do enquadramento no novo Plano de Carreira deve entrar no site do RH 24 horas na manhã desta quarta-feira (22).
Esperamos que os sucessivos problemas técnicos enfrentados pela Prefeitura não atrapalhem a análise das simulações, o que servirá para confirmar se os compromissos acordados em mesa de negociação e assegurados no Decreto 387 foram realmente cumpridos. Fique atento! No dia 23, o magistério tem assembleia marcada para avaliar o andamento das negociações com a Prefeitura sobre o Plano de Carreira e sobre a Pauta de Reivindicações 2015.
CONFIRA ALGUMAS DICAS GERAIS SOBRE COMO VERIFICAR SUA SIMULAÇÃO:
1) Ao entrar no site, confira a apresentação inicial com orientações gerais e esclarecimentos sobre as principais dúvidas do enquadramento. Esse texto explicativo foi uma das exigências da categoria, que criticou a falta de orientações primeira versão do simulador!
2) Ao final da leitura, acesse o simulador que trará informações detalhadas sobre quantas referências você receberá nas etapas da implantação.
3) Clique na caixa azul com o texto "Adesão Magistério Municipal" para acessar as “Informações Iniciais para Enquadramento”. Esse documento apresentarará quantos crescimentos o servidor teve a possibilidade real de participar e a quantidade de crescimentos efetivamente obtidos. Graças a nossa pressão, essa análise será individual e o profissional do magistério não será mais comparado com outros servidores! Se participou de todos os crescimentos possíveis, você deve ser enquadrado na referência exatamente correspondente ao seu tempo de serviço.
4) Quem deixou de participar de um ou mais crescimentos horizontais possíveis no período, será posicionado nas referências abaixo na tabela do novo Plano de Carreira, de acordo com o número de crescimentos perdidos.
5) Caso tenha alguma dúvida ou divergência em relação à simulação, preencha o formulário disponibilizado no site do RH 24 horas. A Prefeitura se comprometeu a disponibilizar uma equipe para responder esses questionamentos com agilidade.
6) Por reivindicação do magistério, o Termo de Opção e Adesão foi divido em três partes distintas:
a. PRIMEIRA PARTE – Informações Iniciais para Enquadramento: Documento que apresentará a proposta inicial de enquadramento e que poderá ser alvo de recurso em caso de discordância;
b. SEGUNDA PARTE – Termo de Adesão: Documento que o servidor assina e que formaliza a adesão ao novo Plano de Carreira;
c. TERCEIRA PARTE – Tempo de serviço descontínuo: Formulário que deverá ser assinado apenas pelos servidores que tenham, em algum momento, interrompido seu exercício funcional na rede (exoneração, licença para tratar de interesses particulares, cessão sem ônus para órgãos estranhos ao município, dentre outros) e cujo período anterior não esteja computado no tempo de serviço indicado nas “Informações Iniciais para Enquadramento”.
7) Confira tudo sem pressa! O simulador ficará disponível no site até o dia 5 de junho. Use esse período para conferir a sua simulação com tranquilidade. Leia atentamente a Lei 14544/2014 e o Decreto 387/2015 que tratam do Plano de Carreira e tire todas suas dúvidas antes da assinatura do Termo de Opção e Adesão.
