No final da tarde dessa quinta-feira (13), aconteceu uma segunda reunião entre a direção das escolas e a administração municipal. Dessa vez, o objetivo era esclarecer as dúvidas sobre a reformulação do Plano de Carreira que não puderam ser explicadas na reunião realizada no período da manhã. O SISMMAC também esteve presente e contextualizou como foi o histórico dessa negociação.
Na reunião, que contou com a presença das secretárias de Recursos Humanos, Meroujy Cavet, e de Educação, Roberlayne Roballo, a administração municipal reafirmou que pretende garantir que o enquadramento seja feito considerando o tempo de serviço e a trajetória na carreira, mas voltou a dizer que essa e outras mudanças vão depender ainda de estudo sobre o impacto orçamentário.
É por isso que a greve é necessária! Vamos cobrar a apresentação de uma proposta concreta, que garanta que o tempo de serviço e a trajetória de carreira de cada profissional sejam considerados na sua integralidade.
Vamos todas e todos à greve no dia 17 de março!
Ainda tem dúvida sobre o que avançou e o que continua pendente na negociação com a Prefeitura sobre o Plano de Carreira? Confira aqui o material produzido pelo SISMMAC com a atualização dos pontos que avançaram na reunião do dia 26 de fevereiro.
