Os servidores podem acessar a listagem com as matrículas e referências a serem corrigidas aqui.
A proposta apresentada pela Prefeitura na reunião do Grupo de Trabalho do dia 6 de novembro atinge 3016 trabalhadores da ativa, entretanto, não engloba os trabalhadores que se aposentaram no intervalo de 2001 a 2013.
Para esse cálculo, a administração está usando como base a diferença financeira entre a posição da Tabela Salarial em que o servidor foi enquadrado em 2001 e a que ele deveria ter sido. Esse valor é corrigido pelo Índice Nacional de Preços do Consumidor (INPC) para reajustar a inflação e é transformado novamente em referências.
Cada referência significa um aumento de 2,8% no salário e, por isso, representa valores diferentes a depender do quanto o professor recebia em 2001 e do quanto recebe hoje.
Confira a listagem! Se você estava entre as referências 21-B e 26-I do antigo Plano de Carreira e não está na lista, preencha o formulário abaixo até o dia 2 de dezembro para que o SISMMAC possa reivindicar sua inclusão antes do fechamento do acordo com a Prefeitura.
