Com a vitória obtida pelo SISMMAC na ação
judicial que obriga a Prefeitura de Curitiba a pagar horas-extras para o
magistério, relativas a sábados trabalhados em 2010, o sindicato já está
fazendo o pagamento desses valores para os filiados.
Uma grande estrutura foi montada pela direção para receber
as trabalhadoras e os trabalhadores na sede, já que são mais de 7 mil
beneficiados pela vitória. Além disso, estamos recebendo centenas de ligações
telefônicas e mensagens por WhatsApp. Apesar da sobrecarga, estamos buscando
responder a todas e a todos com o máximo de agilidade que a situação permite.
No caso dos não filiados ao SISMMAC, o pagamento será
realizado em abril. Mas é preciso entrar em contato por WhatsApp e agendar
horário.
Isso pode ser feito por meio de mensagens ao telefone (41) 99988-2680
ou por este hiperlink: https://bit.ly/suporteacaodossabados.
Importante identificar-se para agilizar o atendimento.
O SISMMAC produziu também um tutorial explicando, passo a
passo, como os não filiados ao sindicato devem proceder para receber os valores
a que têm direito. O
material pode ser acessado clicando aqui.
O plantão ficará disponível para atendimento e agendamento
durante todo o mês de abril.
Importante: trabalhadores filiados não precisam pagar as
custas advocatícias. Por isso, o convidamos os servidores que ainda não são
sindicalizados a se filiar, pois assim ficarão isentos do pagamento dos
honorários advocatícios.
Milhares de professores estão abarcados na ação
A ação das horas-extras de 2010 é uma das maiores da
história do SISMMAC e defende o interesse de cerca de 7.300 professoras e
professores. Com a decisão favorável da Justiça em todas as instâncias, a
Prefeitura já efetivou em juízo o pagamento relativo a até sete sábados trabalhados
e não devidamente remunerados naquele momento.
Além disso, o SISMMAC já ganhou em primeira e segunda
instância a ação que exige o pagamento de horas-extras referente aos sábados
trabalhados a mais entre 2011 e 2016. Ainda cabe recurso por parte da
prefeitura neste caso, mas é mais um exemplo de como a atuação jurídica do
sindicato, sustentada pela mobilização de suas bases, pode trazer ganhos à
nossa categoria.
