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Suspensão do revezamento entre servidores expõe falta de protocolos

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Na última sexta-feira (16) a gestão Greca suspendeu a
possibilidade de revezamento entre os servidores.
Até então,
em teoria, os servidores que tinham possibilidade de realizar escalas
e trabalhar de forma remota, deveriam realizar suas atividades dessa
forma. Porém, como os Sindicatos vêm denunciando há tempos, a
própria administração tem desrespeitado os protocolos propostos
pelas autoridades de saúde.

O revezamento também fica suspenso para os profissionais da
educação que atuam nos núcleos regionais e na Secretaria de
Educação. Já as aulas presenciais, de acordo com o Decreto
nº1259/2020 publish pela Prefeitura, continuam suspensas até o
dia 31 de outubro
. No entanto, essa atitude da gestão Greca de
ignorar a gravidade da pandemia está relacionada a interesses
eleitorais de mostrar uma falsa normalidade poucas semanas antes das
eleições municipais, e expressa sinais de uma tentativa de retorno precoce das
aulas presenciais, sem vacina e sem segurança.

Em diversas
secretarias o revezamento entre os servidores já não era cumprido e
a possibilidade de trabalho remoto não saiu do papel na Prefeitura
de Curitiba. Agora, depois de varrer a bandeira laranja para baixo
do tapete,
a gestão não hesitou em tornar oficial algo que já
vinha fazendo com diferentes categoriais.

#@arq1591@# E, embora os
servidores do grupo de risco – acima de 65 anos e com comorbidades
– ainda possam continuar o trabalho de forma remota, os demais
servidores têm ficado desamparados pela administração. Afinal de
contas, o anúncio feito pela Prefeitura não veio acompanhado de
protocolos de segurança para atendimento ao público e nem para a
manutenção do distanciamento social nos locais de trabalho.

Quem está na ponta e conhece a realidade destes locais sabe que
muitas vezes falta estrutura além de contar com equipes de limpeza
extremamente reduzidas.

Não é à toa
que o sentimento de falta de segurança tem marcado a crise sanitária
em Curitiba, afinal de contas, a falta de protocolos e de cuidado com
a saúde dos servidores e da população tem sido constante durante a
pandemia.

O anúncio no
Diário Oficial aconteceu no mesmo dia em que a Prefeitura lançou o
24º painel semanal da Covid-19. Os dados mostram que embora haja uma
redução no número de casos, a taxa de reprodução da doença
continua subindo. Atualmente a taxa é de 0,96, isso significa que
cada 100 pessoas confirmadas com coronavírus, transmitem para
outras 96 pessoas.
A taxa ainda tem uma margem de erro, e com
ela, o valor pode estar acima de 1, o que significa propagação do
vírus fora do controle!

Os dados servem
como um alerta para os trabalhadores, já que é necessário que as
medidas de segurança continuem sendo tomadas nos locais de trabalho.
Por isso, em caso de desrespeito dos protocolos básicos de saúde
faça sua denúncia por meio do Fala, Servidor no WhatsApp (41)
99661-9335.

Com
as eleições mais próximas, Prefeitura tenta normalizar a doença

Antes mesmo do
Decreto oficial chegar às mãos dos servidores a Secretária de
Saúde Marcia Huçulak já preparava o terreno para o retorno das
atividades presenciais. Na sexta-feira (16), os servidores da saúde
receberam uma carta de “agradecimento” da Secretária.

Só que o
discurso emotivo, com palavras bonitas, na verdade, não era para
agradecer, e sim informar que as atividades da Prefeitura serão
retomadas, como se a pandemia tivesse simplesmente terminado. Huçulak
aponta que a gestão elaborou um Plano para Retomada, mas não
indica como isso vai funcionar
, ou seja, só amplia o clima de
incertezas entre os servidores.

E mesmo que o discurso seja de não expor servidores e usuários a
riscos, não dá para acreditar que isso vá se efetivar na prática.
Se nem protocolos claros de segurança para todos os equipamentos
a administração consegue realizar, como vai realizar um plano de
retomada das atividades para toda a população?

O agradecimento
da Secretária não passa de um jogo político em conjunto com o
desprefeito Rafael Greca, que às vésperas das eleições se vê
pressionado a retomar as atividades para manter a alegria do
empresariado.

Em meio a
salários e planos de carreira congelados, com a aprovação de
contratações precárias e a falta de reposição do quadro de
funcionários, Greca, Huçulak e o alto escalão da Prefeitura se
aproveitam do momento eleitoral para tentar mascarar a
desvalorização e a sobrecarga de trabalho
dos servidores em
meio a pandemia, e até mesmo, antes dela.

Mas, os
agradecimentos vazios não enganam os servidores! Usar discurso
bonito não substitui a necessidade de medidas de proteção na linha
de frente. O funcionalismo sabe e sente na pele o desmonte do serviço
público e a desvalorização do seu trabalho. Por isso, é
importante que os trabalhadores se unam e continuem denunciando os
desmandos da gestão em meio a pandemia e que nas eleições, não
troquem seis por meia dúzia.

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