A quarta reunião de negociação da Pauta Prioritária
aconteceu nessa quinta-feira (19), e os itens que dizem respeito ao Instituto
Curitiba de Saúde, ao Instituto de Previdência do Município de Curitiba (IPMC) e
à Perícia Médica deveriam ter sido discutidos nesse encontro, que encerraria as
negociações prioritárias do magistério.
Entretanto, dessa vez, o descaso da Prefeitura
foi além. Mesmo com a reunião agendada com mais de dois meses de antecedência
(confira aqui o ofício), os representantes do ICS não estavam presentes na
reunião. Para além disso, o IPMC também solicitou uma nova reunião para
discutir os itens referentes ao Instituto.
A administração municipal negligenciou a
negociação com as professoras e professores da rede e nem ao menos garantiu a
presença dos membros da própria Prefeitura. A gestão alega que o ICS não estava
presente devido a uma reunião do Conselho de Administração do Instituto,
entretanto, tratava-se de uma reunião ordinária, o que significa que a administração
municipal sabia que ela iria acontecer desde o início do ano e poderia ter se
planejado para isso.
Confira aqui a ata de negociação.
Perícia Médica
#@txt117@#O magistério reivindica a melhoria do
atendimento na Perícia Médica, tanto no que diz respeito à estrutura do local
quanto na capacitação dos médicos peritos. A administração municipal informou
que já opera uma revisão no modelo de atendimento (confira a ordem de
prioridade no atendimento no box ao lado) e que isso deve ser resolvido em
breve. Entretanto, não se comprometeu com um prazo.
Para além disso, a administração municipal afirmou que está
promovendo uma reestruturação da Perícia. E, para isso, está providenciando atendimentos por agendamento e
também a ampliação da perícia externa (quando o servidor ou dependente não
pode se locomover até o local da Perícia), que já existe mas é pouco conhecida pelos trabalhadores do município. Outra mudança prevista é uma sala de
espera específica para os servidores com doenças infectocontagiosas, para
evitar a exposição dos demais pacientes.
A direção do SISMMAC cobrou, mais uma vez, que
a administração produza um material de orientação para o conjunto dos
servidores municipais sobre a Perícia, esclarecendo a ordem de prioridade no
atendimento e a possibilidade de agendamento de perícia e visita do médico
perito em casa.
A Secretaria Municipal de Recursos Humanos
(SMRH) informou que esse matéria já está sendo confeccionado.
Precisamos ficar atentos, pois o SISMMAC faz
essa cobrança desde o ano passado e a Prefeitura ainda não colocou as promessas
em prática. Por isso, vamos cobrar e fiscalizar a implantação dessas novas
medidas!
As reclamações relacionadas à Perícia Médica
devem ser feitas na ouvidoria do Recursos Humanos, site do RH 24h.
Atestados
A Portaria nº 722, publicada em abril deste
ano, atende à uma das reivindicações das professoras e professores da rede.
Agora, atestados de até três dias dos servidores ou dependentes poderão ser
apresentados diretamente para a chefia imediata, sem necessidade de passar pela
Perícia.
Os servidores que tiverem mais de um atestado
no período de 30 dias devem ir até à Perícia Médica. Confira aqui a Portaria nº 722.
Faltas da Greve
O item que reivindica a retirada da anotação da
falta da ficha funcional dos servidores que participaram da greve nos dias 11 e
12 de agosto ainda não foi negociado. De acordo com a administração municipal,
a secretária de Recursos Humanos, Meroujy Cavet, deverá negociar a
reivindicação até o final do primeiro semestre.
