Servidores aprovam reajuste e ato pela continuidade das negociações

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Na noite desta segunda-feira (21),
o conjunto dos servidores municipais de Curitiba aprovou a proposta de reajuste
salarial apresentada pela Prefeitura durante a manhã. O reajuste proposto foi
de 10,36%, de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA),
em uma única parcela que deverá ser paga no mês de abril. Além disso, a proposta
da categoria é que as negociações sejam continuadas para que se atinja o Índice
Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

Apesar da aprovação da proposta,
os trabalhadores presentes na assembleia registraram a crítica à administração
municipal pela desvalorização dos trabalhadores do funcionalismo público.

Oportunamente, este ano a
Prefeitura não utilizou o INPC, tradicionalmente usado pela administração
municipal para o pagamento da reposição dos servidores. Isso porque o INPC
fechou os últimos 12 meses em 11,08%, 0,72% a mais do
que o índice usado pela gestão Fruet. Já em Curitiba, a inflação foi
ainda mais alta: 12,86%.

É importante ressaltar que foi uma
escolha política da Prefeitura conceder o menor índice aos trabalhadores do
município. Apesar de se utilizar do cenário econômico para argumentar, a gestão
Fruet está abaixo do limite prudencial com despesas de pessoal. E, na verdade,
tenta repassar a conta da crise para os trabalhadores. Mas, nossa luta não se
encerra com a data-base e nos manteremos firmes na negociação da nossa Pauta
Prioritária e também nos eixos específicos que serão negociados ao longo do
ano.

O aniversário é de Curitiba, mas a luta é dos trabalhadores

A assembleia conjunta dos
servidores municipais aprovou a realização de um ato na Câmara Municipal no dia
29 de março, aniversário de Curitiba e, provavelmente, a data em que o projeto
de lei da data-base será votado pelos vereadores do município.

O ato tem como objetivo cobrar a
administração municipal a respeito de vários itens que compõem as pautas de
reivindicações dos servidores públicos.

Entre eles estão a continuidade
das negociações, o pagamento da dívida que supera os R$ 150 milhões que a
Prefeitura tem junto ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de
Curitiba (IPMC), a melhoria dos serviços ofertados pelo Instituto Curitiba de
Saúde (ICS), a abertura de novos concursos públicos e contratação de
profissionais já aprovados, o cumprimento da implantação dos novos planos de
carreira e a retirada das anotações das faltas de greve dos servidores.

A tarefa de todos que estiveram
presentes na assembleia é conversar com os colegas e convocar a todos para
estarem presentes na Câmara Municipal, no dia 29 de março, às 9h.

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