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Notícias | Plano de Carreira

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  • Venha à Prefeitura nesta terça cobrar a transição para o novo Plano
    08 | 12 | 2016 - 17:25 Aposentadoria

    Venha à Prefeitura nesta terça cobrar a transição para o novo Plano

    Pressão do magistério no dia 13 vai cobrar transição para a nova Tabela de Vencimentos, que está atrasada desde o dia 1º

    O magistério de Curitiba vai até a Prefeitura na próxima terça-feira (13) cobrar a transição para o novo Plano de Carreira. A direção do SISMMAC já enviou ofício solicitando uma reunião com o prefeito Gustavo Fruet para o mesmo dia, às 9h.

    Ajude a mobilizar o seu local de trabalho e venha conosco reforçar a luta pelo que é nosso por direito!

    Em reuniões com o Sindicato, representantes da administração afirmaram que seria cumprido o prazo de transição para o novo Plano de Carreira, garantido na Lei 14544/2014 e no decreto 387/2015. Entretanto, o dia 1º de dezembro já passou e o registro disponível no histórico funcional das professoras e professores ainda não foi atualizado.

    Além da alteração no histórico funcional, que já deveria ter sido feita, a Prefeitura também deve pagar os benefícios dessa mudança no contracheque do final de dezembro. As professoras e professores que recebem menos do que o teto da nova Tabela de Vencimentos terão um pequeno ganho na transição, referente à atualização da contagem do tempo de serviço que passou entre 2014 e 2016.

    Apesar das cobranças diárias, a administração municipal ainda não informou quando essa transição será concluída. No dia 6 de dezembro, a direção do SISMMAC esteve no Edifício Delta para reforçar a cobrança, mas não conseguiu informações oficiais sobre o atraso. Por isso, o magistério decidiu, na última reunião do Conselho de Representantes, cobrar uma resposta diretamente do prefeito, com a pressão de professoras e professores da base.

    Com a nossa ida à Prefeitura, também vamos cobrar informações sobre a transição da parte especial para a permanente e sobre os crescimentos do Plano de Carreira da Lei 10190/2011. A administração municipal é obrigada a garantir os crescimentos vertical e horizontal para as professoras e professores que não aderiram ao novo Plano e que permanecerão na lei antiga.

    Aposentadas

    As professoras e professores aposentados com isonomia e paridade que aderiram ao novo Plano de Carreira até o dia 30 de novembro devem ser enquadrados na nova tabela agora em dezembro, junto com os profissionais da ativa.

    Esse é o prazo assegurado na Lei 14.544/2014 e no Decreto nº 285/2016, que trata do enquadramento dos aposentados. Em ofício enviado ao SISMMAC no dia 4 de outubro, a presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC), Meroujy Cavet, reafirmou que a administração cumprirá os prazos garantidos na legislação.

    A direção do SISMMAC já enviou novo ofício ao IPMC cobrando que esse compromisso seja cumprido e que transição para os aposentados e aposentadas ocorra agora em dezembro, junto com os ativos.

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  • 08 | 12 | 2016 - 17:25 Aposentadoria
    Venha à Prefeitura nesta terça cobrar a transição para o novo Plano

    Venha à Prefeitura nesta terça cobrar a transição para o novo Plano

    Pressão do magistério no dia 13 vai cobrar transição para a nova Tabela de Vencimentos, que está atrasada desde o dia 1º

    O magistério de Curitiba vai até a Prefeitura na próxima terça-feira (13) cobrar a transição para o novo Plano de Carreira. A direção do SISMMAC já enviou ofício solicitando uma reunião com o prefeito Gustavo Fruet para o mesmo dia, às 9h.

    Ajude a mobilizar o seu local de trabalho e venha conosco reforçar a luta pelo que é nosso por direito!

    Em reuniões com o Sindicato, representantes da administração afirmaram que seria cumprido o prazo de transição para o novo Plano de Carreira, garantido na Lei 14544/2014 e no decreto 387/2015. Entretanto, o dia 1º de dezembro já passou e o registro disponível no histórico funcional das professoras e professores ainda não foi atualizado.

    Além da alteração no histórico funcional, que já deveria ter sido feita, a Prefeitura também deve pagar os benefícios dessa mudança no contracheque do final de dezembro. As professoras e professores que recebem menos do que o teto da nova Tabela de Vencimentos terão um pequeno ganho na transição, referente à atualização da contagem do tempo de serviço que passou entre 2014 e 2016.

    Apesar das cobranças diárias, a administração municipal ainda não informou quando essa transição será concluída. No dia 6 de dezembro, a direção do SISMMAC esteve no Edifício Delta para reforçar a cobrança, mas não conseguiu informações oficiais sobre o atraso. Por isso, o magistério decidiu, na última reunião do Conselho de Representantes, cobrar uma resposta diretamente do prefeito, com a pressão de professoras e professores da base.

    Com a nossa ida à Prefeitura, também vamos cobrar informações sobre a transição da parte especial para a permanente e sobre os crescimentos do Plano de Carreira da Lei 10190/2011. A administração municipal é obrigada a garantir os crescimentos vertical e horizontal para as professoras e professores que não aderiram ao novo Plano e que permanecerão na lei antiga.

    Aposentadas

    As professoras e professores aposentados com isonomia e paridade que aderiram ao novo Plano de Carreira até o dia 30 de novembro devem ser enquadrados na nova tabela agora em dezembro, junto com os profissionais da ativa.

    Esse é o prazo assegurado na Lei 14.544/2014 e no Decreto nº 285/2016, que trata do enquadramento dos aposentados. Em ofício enviado ao SISMMAC no dia 4 de outubro, a presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC), Meroujy Cavet, reafirmou que a administração cumprirá os prazos garantidos na legislação.

    A direção do SISMMAC já enviou novo ofício ao IPMC cobrando que esse compromisso seja cumprido e que transição para os aposentados e aposentadas ocorra agora em dezembro, junto com os ativos.

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