Agora unificou: servidores vão pra cima do desgoverno Greca

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Com a vitória da Chapa 2 nas eleições
do SISMUC, apoiada pela grande maioria dos servidores e pela direção do
SISMMAC, a união do conjunto dos trabalhadores do município deu um passo
fundamental. Agora, os mais de 30 mil servidores municipais construirão unidos
as lutas pelo descongelamento dos salários, dos 11 planos de carreira e por
melhores condições de trabalho.

FIRMES!

SISMMAC
e SISMUC estarão juntos e firmes na Campanha de Lutas de 2018

Organização
da luta conjunta dos servidores municipais será fundamental neste segundo
semestre

A unidade entre os dois sindicatos que
representam o maior número de servidores do município será fundamental para
pressionar a gestão Greca a melhorar as condições de trabalho e investir mais
recursos nos serviços públicos.

Com o apoio dos servidores, a Chapa 2 – Sindicato é pra Lutar!
Firmes com a Base venceu as eleições para a direção do SISMUC com mais de 900
votos de diferença.

O
grupo eleito tem os mesmos princípios que orientam o SISMMAC desde 2011. A
partir de 1º de setembro, a atuação da direção do SISMUC será baseada em quatro
pilares: trabalho de base, independência
frente a patrões e governos, autonomia frente a partidos políticos e
solidariedade ativa de classe.

Durante
os 20 anos que permaneceu à frente do SISMUC, a direção cutista se distanciou
da categoria e estava mais interessada em servir seu partido e seus
parlamentares do que em fazer a luta junto dos trabalhadores do município. Esse distanciamento pode ser visto nos
cerca de dois mil servidores que se desfiliaram do Sindicato nos últimos três
anos
e também do número de trabalhadores que, ao votar, declarou que nunca
tinha visto ninguém da direção no local de trabalho.

Agora isso mudou, e o desafio é trazer de volta todos aqueles que
estavam desiludidos com o Sindicato para a luta contra a retirada de direitos.
A união dos trabalhadores da educação, da saúde, da assistência social, do meio
ambiente e dos servidores municipais como um todo é fundamental para avançarmos
contra os ataques da gestão Greca. Juntos
somos mais fortes!

Próximos
passos

A Lei Orçamentária Anual (LOA) deve
ser votada em algumas semanas. E é nessa lei que são definidos os orçamentos do
município para o próximo ano. Por isso, tanto os investimentos em educação,
seja para salários ou para melhoria da estrutura das unidades, quanto os
recursos para saúde, assistência social e demais áreas do município devem ser
previstos por essa legislação.

No ano passado, a aprovação do
pacotaço mostrou que o prefeito tem a maioria da Câmara Municipal no bolso.
Entretanto, com a união e mobilização do
conjunto dos servidores, vamos lutar para reverter esse cenário!

Por isso, organizar o conjunto dos
servidores municipais de Curitiba para a Campanha de Lutas de 2018 é uma tarefa
de todos. Nossa luta também precisa transpor as paredes dos equipamentos do
município e chegar até a população trabalhadora que depende dos serviços
públicos.

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