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  • Semestre começa com luta pela data-base, carreira e contratações
    12 | 07 | 2018 - 16:15 Mobilização

    Semestre começa com luta pela data-base, carreira e contratações

    É importante retornarmos do recesso com força total

    Plano de Carreira ameaçado

    A Câmara Municipal deverá votar a Lei Orçamentária Anual (LOA) até o final de agosto. A nossa luta será para que o descongelamento do Plano de Carreira já esteja previsto no orçamento de 2019 da forma como foi aprovado por unanimidade pela Câmara Municipal em 2014, sem perdas de direitos.

    Data-base congelada

    Com salário congelado há mais de dois anos e com o aumento do custo de vida, de impostos e de desconto como do ICS e da previdência (IPMC), temos uma realidade financeira cada vez mais difícil para todos nós.

    Como nossa data-base foi transferida para o dia 31 de outubro na votação do pacotaço, temos que pressionar a gestão Greca pela reposição do que estamos perdendo nesse período de congelamento.

    Condições de Trabalho pioram

    A imensa falta de professores, inspetores e pessoal da secretaria tem sobrecarregado e adoecido a categoria cada vez mais e piorado a qualidade da educação pública de Curitiba.

    Temos que seguir denunciando essa falta à comunidade com a qual trabalhamos e pressionar a Prefeitura para que recomponha de forma imediata o quadro de trabalhadores da educação.

    Matéria publicada na edição de julho do jornal Diário de Classe
  • 12 | 07 | 2018 - 16:15 Mobilização
    Semestre começa com luta pela data-base, carreira e contratações

    Semestre começa com luta pela data-base, carreira e contratações

    É importante retornarmos do recesso com força total

    Plano de Carreira ameaçado

    A Câmara Municipal deverá votar a Lei Orçamentária Anual (LOA) até o final de agosto. A nossa luta será para que o descongelamento do Plano de Carreira já esteja previsto no orçamento de 2019 da forma como foi aprovado por unanimidade pela Câmara Municipal em 2014, sem perdas de direitos.

    Data-base congelada

    Com salário congelado há mais de dois anos e com o aumento do custo de vida, de impostos e de desconto como do ICS e da previdência (IPMC), temos uma realidade financeira cada vez mais difícil para todos nós.

    Como nossa data-base foi transferida para o dia 31 de outubro na votação do pacotaço, temos que pressionar a gestão Greca pela reposição do que estamos perdendo nesse período de congelamento.

    Condições de Trabalho pioram

    A imensa falta de professores, inspetores e pessoal da secretaria tem sobrecarregado e adoecido a categoria cada vez mais e piorado a qualidade da educação pública de Curitiba.

    Temos que seguir denunciando essa falta à comunidade com a qual trabalhamos e pressionar a Prefeitura para que recomponha de forma imediata o quadro de trabalhadores da educação.

    Matéria publicada na edição de julho do jornal Diário de Classe

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